Arbeitszeitmodelle
Die primäre Aufgabe des Pflegedienstes im RKU ist die Betreuung der Patienten. So findet Pflege rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr, statt. Wir sind überzeugt, dass Arbeitszeitmodelle kein starres Konstrukt sein dürfen, sondern eine flexible Größe. Sie orientiert sich an den Bedürfnissen und Erfordernissen von Patienten, Mitarbeitern und des Betriebs.
Die Dienstplangestaltung im Pflegedienst beruht auf der Basis eines Monatsdienstplanes. In der Regel wird der Dienstplan zwei Wochen vor Beginn des Folgemonats fertig gestellt, ab dem 25. des Vormonats ist der Dienstplan für Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbindlich. Die Einhaltung der Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetze ist hierbei eine Selbstverständlichkeit.
Die Pflegenden im RKU arbeiten in einem Schichtsystem, das neben den klassischen Schichten von Früh-, Spät- und Nachtschicht in ausgewählten Bereichen einen so genannten ”Super- oder späten Spätdienst” beinhaltet. Durch eine Personalverlagerung vom Spätnachmittag bis ca. 24 Uhr wird dem erhöhten Arbeitsanfall während dieser Zeit Rechnung getragen. Mit der Einführung dieses Dienstes ist die Patientenversorgung ausgewogener geworden und trägt somit zur Verbesserung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit bei.