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Unser Leitbild

Unsere Mission

Die RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm vereinen universitäre Hochleistungsmedizin in Orthopädie und Neurologie mit einem herausragenden Angebot in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation unter einem Dach.

Aufgrund der Struktur unserer Einrichtung ist es den Universitätskliniken für Orthopädie und Neurologie möglich, das gesamte Spektrum dieser Fachgebiete kompetent und umfassend zu behandeln. Unterstützt werden sie durch eine spezialisierte Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie.

Das überregionale Schlaganfallzentrum unserer neurologischen Klinik ist durch seine Fachkompetenz und Infrastruktur außergewöhnlich leistungsstark. Im Querschnittgelähmtenzentrum der orthopädischen Klinik behandeln wir interdisziplinär und auf höchstem Niveau Patienten mit allen Lähmungsformen.

In unserem Zentrum für integrierte Rehabilitation unterstützen wir mit unseren ganzheitlichen medizinischen und beruflichen Angeboten die Rückkehr unserer Rehabilitanden in den Alltag und das Arbeitsleben.

Eine optimale Verknüpfung zwischen ambulantem und stationärem Bereich wird durch die orthopädische und neurologische Hochschulambulanz erreicht, die im RKU angesiedelt ist. Hierdurch stellen wir die kontinuierliche Beratung und Betreuung unserer Patienten sicher.

Durch unsere aktive Forschungstätigkeit leisten wir wichtige Beiträge zum medizinischen Fortschritt und gewährleisten so unseren Patienten stets eine Diagnostik und Therapie auf dem gesicherten Stand der Wissenschaft. Im Rahmen unseres universitären Lehrauftrages beteiligen wir uns aktiv und engagiert an der Ausbildung der Medizinstudenten. Ärztliche Fort- und Weiterbildung ermöglichen wir in vollem Umfang und unterstützen sie durch eine Vielzahl eigener wissenschaftlicher Veranstaltungen. Wir sind Kooperationspartner für zahlreiche Aus- und Weiterbildungsstätten, auch über das Gesundheitswesen hinaus.

Als gemeinnützige, universitäre Einrichtung in Trägerschaft des Universitätsklinikums Ulm und der Sana Kliniken AG verbinden wir unser Streben nach Medizin auf höchstem Niveau mit wirtschaftlicher Betriebsführung und besitzen damit Modellcharakter.

Unsere Vision

Wir führen das RKU erfolgreich in die Zukunft.

          Durch Exzellenz, Menschlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit.

Unsere Grundwerte

Patientennähe

Jeder Patient ist besorgt, wenn er ein Krankenhaus aufsucht. Seine Ängste und Sorgen berücksichtigen wir ebenso wie seine Lebenssituation und -geschichte. Zu jeder Zeit ist unser Handeln auf die Verbesserung der persönlichen Gesundheitssituation unserer Patienten ausgerichtet. Die Zufriedenheit unserer Patienten und der ihm nahe stehenden Menschen ist der Maßstab unseres Erfolges. Dieser Herausforderung stellen wir uns täglich neu.

Vertrauen

Wie wir mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommunizieren, ist ausschlaggebend für unsere Unternehmenskultur. Kommunikation und Führungsstil sind respektvoll, wertschätzend und motivierend. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und übertragen ihnen Verantwortung und Entscheidungskompetenz. Transparenz, Offenheit und zielorientierte Führung sind für uns Eckpfeiler der Unternehmenskultur. Dies ist Voraussetzung für lebenslanges Lernen und neue Ideen. Unser Führungsverhalten auf Vertrauensbasis sichert die langfristige Existenz des Unternehmens. Dazu gehören Wachstum und sichere Arbeitsplätze.

Nachhaltigkeit

Mit finanziellen Rücklagen schaffen wir Gestaltungsspielräume für unternehmerisches Handeln. Wir müssen mit unseren Ressourcen wirtschaften. Wir sind gefordert, durch Investitionen und Instandhaltungen leistungsfähig und wettbewerbsfähig zu bleiben, um so die Zukunft unseres Hauses und die der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sichern. Erkenntnisse und Erfahrungen sind Ausgangspunkt für Verbesserungen. Wir werden dabei von unseren Gesellschaftern unterstützt.

Verantwortung

Unser Krankenhaus ist integrierter Bestandteil der Gesellschaft und tritt für deren Belange ein. Ethik und Wirtschaftlichkeit stehen in einem ausgewogenen Verhältnis. In unserer Region engagieren wir uns in Prävention, Gesundheitserziehung, Sport und Kultur. Wir fördern das Ehrenamt. Mit den uns zur Verfügung gestellten finanziellen und ökologischen Ressourcen gehen wir sorgsam und sparsam um. Wir setzen uns täglich für die Einhaltung von Gesetzen, Richtlinien und internen Regelungen ein. Dies ist der feste Boden, auf dem unsere Unternehmenskultur steht.

Unsere Ziele

Kontinuierliches Lernen, Innovation und Verbesserung

Die stürmischen Entwicklungen in der Gesundheitsversorgung fordern uns heraus. Wir schaffen ein Umfeld, das Neues fördert. Systematisch finden wir beste Lösungen und setzen diese um. Wir lernen gemeinsam. So sichern wir auf Dauer unsere Qualität, Wirtschaftlichkeit und Investitionskraft.

Mitarbeiterentwicklung und -beteiligung

Wir arbeiten mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langfristig zusammen. Die Fähigkeiten unserer erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen wir. Beruf und Familie sind bei uns vereinbar. Eigenverantwortung setzen wir voraus. Wir engagieren uns für eine hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildung und eröffnen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen. Wir beziehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Klinikentwicklung ein. Ziele vermitteln wir klar und kommunizieren sie eindeutig.

Management mittels Prozessen und Fakten

Durch konsequente Prozessoptimierung steigern wir Qualität und Produktivität. Wir entwickeln und etablieren Standards, die sich im internen und externen Vergleich bewährt haben. Wir identifizieren Risiken und Fehler und wirken ihnen gezielt entgegen.

Entwicklung von Partnerschaften

Gute Medizin setzt Partnerschaften voraus. Zum Wohle unserer Patienten arbeiten wir mit allen Akteuren im Gesundheitswesen auf Augenhöhe zusammen. Unsere Beziehungen sind geprägt von Fairness, Respekt und Ehrlichkeit. Basis der Zusammenarbeit ist ein gemeinsames Qualitätsverständnis. Unsere Versorgungsangebote entwickeln wir im Dialog.

Unser Leitbild schafft den verbindlichen Orientierungsrahmen, welcher das Verhalten und Handeln der einzelnen Mitarbeiter auf die gemeinsame Erreichung unserer Aufgaben und Ziele ausrichtet.

Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH verpflichtet sich, in Übereinstimmung mit diesen unserer Werten und Grundsätzen zu handeln.

Download RKU-Leitbild 2012

Leitbild RKU 2012