Qualitätsmanagementkoordinator (m/w/d)

Inhalt Qualitätsmanagementkoordinator (m/w/d)

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Qualitätsmanagementkoordinator (m/w/d)

Die RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm sind Kliniken der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie. Sie vereinen die Akutversorgung und die anschließende medizinische und berufliche Rehabilitation von Patienten in diesen Fachrichtungen unter einem gemeinsamen Dach. Die hohe Qualität der Patientenversorgung wird durch Zertifizierungen z. B. nach KTQ-Reha, DIN EN ISO 9001:2015, EndoCert (EPZmax) oder nach den Vorgaben der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft (überregionale Stroke Unit) zum Ausdruck gebracht.

Im Wesentlichen gehören dazu folgende Aufgaben

  • Koordination, Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Zertifizierungen in den Bereichen der Akutklinik und der Klinik für medizinische Rehabilitation
  • Unterstützung bereichsspezifischer Zertifizierungen oder Akkreditierungen wie MS-Zentrum oder Knochenbank
  • Koordination, Vor- und Nachbereitung und Begleitung von QM-Sitzungen, internen Audits und der jährlichen Managementbewertung
  • Beratung der Geschäftsführung bei der Auswahl und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprojekten und Präventionsmaßnahmen
  • Schnittstelle zu externen Qualitätssicherungsinstituten, Koordination des internen Monitorings und Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichts
  • Administration des Qualitätsmanagementhandbuchs und der Qualitätsverträge
  • Organisation von Befragungen, Evaluationen und Schulungsaktivitäten
  • Qualitätsmanagementbeauftragte/r des Endoprothetikzentrums der Maximalversorgung
  • Durchführung von Instrumenten des Risikomanagements wie Critical Incident Reporting System und Fallanalysen

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen mit Bezug zum Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und hinsichtlich der Durchführung von Zertifizierungen
  • Gute Kenntnisse der Zertifizierungsverfahren wie z. B. DIN EN ISO 9001:2015, KTQ, EndoCert
  • Gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Strukturvorgaben
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheits- und Krankenhauswesen wünschenswert
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit

 

Gute Gründe Teil des RKU zu werden

  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei einer 38,5 Std./Woche
  • Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Job-Ticket
  • Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits

Ansprechpartnerin

Frau Regina Brandolini
Qualitätsmanagement
Tel.: 0731/177 – 1009

Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um einen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen ist es aus verwaltungstechnischen sowie rechtlichen Gründen unerlässlich, auf Sie als Person bezogene Daten zu erheben, zu speichern und zu verarbeiten.

Nachstehend informieren wir Sie gemäß Art. 13 DSGVO:

1) Kontaktdaten des Verantwortlichen (Art. 13 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken gGmbH, Oberer Eselsberg 45, 89081 Ulm

vertreten durch den Geschäftsführer

2) Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten (Art. 13 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)

Bei Anliegen rund um das Thema Datenschutz wenden Sie sich bitte an das zuständige Datenschutzteam des Universitätsklinikums Ulm:

E-Mail: Datenschutz@rku.de

Tel.: (0731) 500 69290
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Anfrage ausdrücklich auf das RKU.

3) Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung (Art. 13 Abs. 1 Buchst. c DSGVO)

3.1) Zweck der Datenverarbeitung

Durchführung der Bearbeitung von Bewerbungen auf eine Arbeitsstelle, notwendige Bearbeitung im Zusammenhang mit vorvertraglichen Rechtsverhältnissen, die sich im Zusammenhang mit der Vertragsanbahnung bzw. deren Abschluss ergeben.

3.2) Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus § 26 BDSG i. V. m. Art. 88 DSGVO und begründet sich aus der Rechtsbeziehung, die sich in der Bewerbungs- bzw. Anbahnungsphase des Arbeitsvertragsverhältnisses ergibt.

4) Empfänger oder Kategorien von Empfängern (Art. 13 Abs. 1 Buchst. e DSGVO)

Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten notwendig. Eine Weitergabe an Auftragsdatenverarbeiter (z. B. Personalberater) sowie zur besonderen Verschwiegenheit verpflichtete Personen wie beispielsweise Rechtsanwälte kann unter Umständen erfolgen.

5) Dauer der Speicherung (Art. 13 Abs. 2 Buchst. a DSGVO)

Die Speicherung Ihrer Daten findet für die Dauer der Bearbeitung der vorvertraglichen Rechtsverhältnisse bzw. Bewerbungen statt, darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen für uns erforderlich machen.

Durch Rechtsanhängigkeit und/oder Verjährungsfristen kann sich der Zeitraum auch über Jahre hinweg erstrecken.

6) Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerruf und Datenübertragbarkeit (Art. 13 Abs. 2 Buchst. b und c DSGVO)

Ihnen steht das Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung und das Recht auf Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu.

Sofern Sie uns Ihre Einwilligung zu der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen.

Das Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zu Ihrem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung.

Ihrem Recht auf Löschung der Daten wird dabei regelmäßig unser berechtigtes Interesse zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen entgegenstehen, die eine Speicherung und Aufbewahrung von Daten notwendig macht.

7) Recht auf Beschwerde (Art. 13 Abs. 2 Buchst. d DSGVO)

Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu unserer Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren, falls aus Ihrer Sicht eine Rechtsverletzung vorliegen sollte.

8) Gesetzliche und/oder vertragliche Notwendigkeit zur Bereitstellung der Daten (Art. 13 Abs. 2 Buchst. e DSGVO)

Ohne die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten kann keine Bearbeitung Ihrer Bewerbung stattfinden.

9) Allgemeine Hinweise

Die Datenschutzerklärung wurde von mir gelesen und ich erkläre mich mit dieser einverstanden.