Pflegekraft

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Im Recover Klinikhotel ist ab sofort die Stelle als 

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

WIR BRAUCHEN DICH! 

Das Aufgabengebiet:

Als Rezeptionsmitarbeiter am Empfang vom Recover Klinikhotel bist du für einen reibungslosen Ablauf im operativen Alltag verantwortlich. Neben den administrativen Tätigkeiten verstehst du deine Aufgabe als Gastgeber und stehst daher im engen Kontakt mit unseren Hotelpatienten und unseren Gästen. Damit verbunden unterstützt du gleichermaßen den engen Austausch vom Hotelmanagement zu unseren wichtigen Schnittstellen mit dem Zentrum für Integrierte Rehabilitation im RKU.

Unsere Vorzüge für Dich:

  • Systemrelevanter & krisensicherer Arbeitsplatz
  • Im Vergleich zur Hotellerie übertarifliche Bezahlung
  • Faires und frisches Betriebsklima mit Freiraum für kreative Ideen
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstplan 2 Monate im Voraus
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer RKU Akademie
  • Power Briefing 2x in der Woche mit dem gesamten Team
  • Parkmöglichkeiten vor Ort und sehr gute Anbindung an ÖPNV
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebskindergarten
  • Weiterbildungsmöglichkeite

Dein Profil:

ERFAHREN im Hotel- und Gastgewerbe.
KOMMUNIKATIV dank guter Deutsch- und Englischkenntnisse.
PASSIONIERT und mit Tatendrang, Freude sowie Praxisorientierung.
ROUTINE durch Struktur und Organisationstalent.
EMPATHISCH als Gastgeber mit einer perfekten Sensibilität im Umgang mit Hotelpatienten und Gästen.
PERFEKT um unser einzigartiges Recover Klinikhotel mit zu prägen.
SELBSTSTÄNDIG durch Ausdauer, Kreativität und Zuverlässigkeit.

Für deine Tätigkeit als Rezeptionsmitarbeiter wird keine medizinische Erfahrung vorausgesetzt.

Wir arbeiten in 8-Stunden Schichten aufgeteilt in Früh- und Spätschicht.

Art der Stelle: Festanstellung

Ansprechpartnerin: 

Petra Huber 
Hotelmanagement

Tel.: (0731) 177 – 5621                                                                                                                                              Mobil: +49 151 14947668

Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um einen Arbeitsplatz in unserem Unternehmen ist es aus verwaltungstechnischen sowie rechtlichen Gründen unerlässlich, auf Sie als Person bezogene Daten zu erheben, zu speichern und zu verarbeiten.

Nachstehend informieren wir Sie gemäß Art. 13 DSGVO:

1) Kontaktdaten des Verantwortlichen (Art. 13 Abs. 1 Buchst. a DSGVO)

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken gGmbH, Oberer Eselsberg 45, 89081 Ulm

vertreten durch den Geschäftsführer

2) Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten (Art. 13 Abs. 1 Buchst. b DSGVO)

Bei Anliegen rund um das Thema Datenschutz wenden Sie sich bitte an das zuständige Datenschutzteam des Universitätsklinikums Ulm:

E-Mail: Datenschutz@rku.de

Tel.: (0731) 500 69290
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Anfrage ausdrücklich auf das RKU.

3) Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung (Art. 13 Abs. 1 Buchst. c DSGVO)

3.1) Zweck der Datenverarbeitung

Durchführung der Bearbeitung von Bewerbungen auf eine Arbeitsstelle, notwendige Bearbeitung im Zusammenhang mit vorvertraglichen Rechtsverhältnissen, die sich im Zusammenhang mit der Vertragsanbahnung bzw. deren Abschluss ergeben.

3.2) Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung

Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus § 26 BDSG i. V. m. Art. 88 DSGVO und begründet sich aus der Rechtsbeziehung, die sich in der Bewerbungs- bzw. Anbahnungsphase des Arbeitsvertragsverhältnisses ergibt.

4) Empfänger oder Kategorien von Empfängern (Art. 13 Abs. 1 Buchst. e DSGVO)

Ihre personenbezogenen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, dies ist zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten notwendig. Eine Weitergabe an Auftragsdatenverarbeiter (z. B. Personalberater) sowie zur besonderen Verschwiegenheit verpflichtete Personen wie beispielsweise Rechtsanwälte kann unter Umständen erfolgen.

5) Dauer der Speicherung (Art. 13 Abs. 2 Buchst. a DSGVO)

Die Speicherung Ihrer Daten findet für die Dauer der Bearbeitung der vorvertraglichen Rechtsverhältnisse bzw. Bewerbungen statt, darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen für uns erforderlich machen.

Durch Rechtsanhängigkeit und/oder Verjährungsfristen kann sich der Zeitraum auch über Jahre hinweg erstrecken.

6) Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerruf und Datenübertragbarkeit (Art. 13 Abs. 2 Buchst. b und c DSGVO)

Ihnen steht das Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung und das Recht auf Übertragbarkeit Ihrer personenbezogenen Daten zu.

Sofern Sie uns Ihre Einwilligung zu der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für einen oder mehrere bestimmte Zwecke gegeben haben, können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen.

Das Recht auf Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zu Ihrem Widerruf erfolgten Datenverarbeitung.

Ihrem Recht auf Löschung der Daten wird dabei regelmäßig unser berechtigtes Interesse zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen entgegenstehen, die eine Speicherung und Aufbewahrung von Daten notwendig macht.

7) Recht auf Beschwerde (Art. 13 Abs. 2 Buchst. d DSGVO)

Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu unserer Datenverarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren, falls aus Ihrer Sicht eine Rechtsverletzung vorliegen sollte.

8) Gesetzliche und/oder vertragliche Notwendigkeit zur Bereitstellung der Daten (Art. 13 Abs. 2 Buchst. e DSGVO)

Ohne die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten kann keine Bearbeitung Ihrer Bewerbung stattfinden.

9) Allgemeine Hinweise

Die Datenschutzerklärung wurde von mir gelesen und ich erkläre mich mit dieser einverstanden.